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招聘要项

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关于筛选

  • 选拔方法
    文件筛选/个别面试
  • 语言要求
    日语或英语(商务水平)
  • 文件提交
    简历(附带照片)/工作履历表/各种资格证书

工资/福利(待遇)

  • 工资
    根据公司内部的人事制度。
    依照不同的职位、职能区别(协定)
  • 各项津贴
    餐饮补贴、 交通补贴、出差补贴
  • 加薪
    每年1次(4月)
    ※根据人事制度进行能力考评后决定
  • 奖金
    每年1次(春节前)
  • 休息日节假日
    周末双休制、法定节假日、创立日纪念日、新年假期、年度带薪休假
  • 保险
    五险一金、医疗理赔
  • 福利待遇
    福利会员、交通费支付、生日庆祝会、员工旅行、公司内部的便利店、体育活动、旅游、全方位体检
  • 培训制度
    外部研修课程、网络英语口语课程援助根据需要在其他培训制度中投入力量

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